5月5日晚上，我院在行政楼224会议室召开校级及以上科研机构（平台）负责人工作会议。文研院班子成员和各校级及以上科研机构（平台）负责人参加会议，会议由院长富华主持。

会上，富华院长首先通报了2022年文研院的工作计划。她指出，今年的工作重点将围绕以下五个方面展开：一是全面加大科研组织力度，实现由“单兵突围”向“集团作战”转变，积极产出具有重大影响力的研究成果；二是推进科研平台提档升级，实现校级平台向省部级平台、省部级平台从B类向A类乃至国家级平台的提档，加快打造文科高层次研究集群；三是建立一体化科研成果培育体系，加强重要科研成果的发布工作，加快推进今年教育部成果奖、明年省哲社奖的培育及推送；四是优化科研平台队伍建设，在省部级以上平台开展驻院研究员项目和在院级层面开展应用对策研究人才项目，着力打造具有核心竞争力的学术研究团队；五是构建系统开放的学术生态，每月开展“求是”“求正”“求真”学术活动，打造多层面的学术联盟，形成跨学科、跨校际“开放协同、交叉多样”的学术生态。富华还就校级平台的培育提出了具体任务，她要求各校级平台负责人根据平台实际情况，抓紧完成定方向、定成员、定任务的“三定”建设任务以及校地联合共建协议的签订，并以提质、增效、创一流为目标制定平台年度工作计划及做好年度绩效考核的准备。

随后唐铁球副院长详细讲解了文研院2022年度平台自设招标课题和应用对策研究人才项目的申报要求，康文龙副院长简要介绍了文研院“求是”“求正”“求真”高端学术活动的运作模式作。最后文研院班子成员和各平台负责人就平台今后的建设工作作了进一步深入的研讨交流。